为增强电子档案事业部（档案部）项目管理人员的专业技能和管理技能，同时为明年竞聘选拔活动进行人才储备，进一步提升档案部整体业务水平，河北晨达电子科技有限公司开展了电子档案事业部重点人才培养项目--项目经理训练营，该训练营为期六个月，于8月20日正式开营！

为增强电子档案事业部（档案部）项目管理人员的专业技能和管理技能，同时为明年竞聘选拔活动进行人才储备，进一步提升档案部整体业务水平，河北晨达电子科技有限公司开展了电子档案事业部重点人才培养项目--项目经理训练营，该训练营为期六个月，于8月20日正式开营！

在开营仪式上，主管副总经理重点介绍了公司人才发展体系以及开展项目经理训练营的重要意义。此次人才培养项目进一步夯实了公司的人才培养体系，为广大后备人才和核心骨干提供了学习交流的平台，也是对公司发现人才、选拔人才、储备人才的有益补充。

综合部经理详细介绍了项目经理训练营的课程安排，以及参加2023年项目经理竞聘活动的具体要求。

开营首场培训由电子档案事业部经理主持，项目经理骨干主讲。培训主要内容是对档案法、档案项目的实施规范、档案工作相关的专业知识等进行解读。

培训现场，训练营成员学习态度认真，在设置的现场答疑环节，训练营成员针对培训内容的疑惑点积极提问，主讲人的答疑讲解可谓深入浅出，现场学习氛围浓厚。

活动最后，项目经理训练营全体成员进行了合影留念。至此，电子档案事业部项目经理训练营开营仪式及首场培训圆满结束。

结语

一直以来，晨达电子致力于打造学习型企业。随着市场竞争的加剧，晨达电子将会多元化、多途径培养复合型人才，不断挖掘员工的潜能，为员工提供优质的晋升和发展通道，增强员工对企业的向心力和凝聚力，进一步促进员工和企业的共同发展。

河北晨达电子将凝心聚力不断提升业务水平，持续为客户提供高品质的服务！

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